By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Avdelingsleder Jessheim søkes til internasjonal regnskapsaktør
ECIT er et av Nordens største teknologi- og økonomi hus med 2500 ansatte og over 3,5 milliarder i omsetning. Vi har samlet alt kunden trenger innen økonomi og IT på ett sted, og jobber hver dag for å gjøre det enklere for våre kunder å drive selskap.
Entreprenørskap er viktig for oss, og du møter en partner uansett hvilket kontor du besøker. Vi mener den lokale kunnskapen, engasjementet og tilstedeværelsen er viktig for å skape et engasjerende arbeidsmiljø, og for at kundene våre skal lykkes.
Vi har fokus på utvikling av medarbeidere, og det finnes gode muligheter for å realisere dine karrieremål hos oss. Fra selskapet ble etablert i 2013, har vi vokst til et konsern med kontorer i Norge, Sverige, Danmark, England, Polen, Litauen, Tyskland og Finland. ECIT er fortsatt et ungt selskap med store vekstambisjoner, og som medarbeider hos oss får du være med på den spennende reisen.
Vår bedriftskultur er preget av våre verdier: Integritet, Mot, Åpen kommunikasjon og Entreprenørskap. I ECIT bruker vi våre verdier for å nå våre strategiske mål. De fungerer som rettesnor og veileder oss i både store og små valg.
Forretningsorientert avdelingsleder søkes til en av våre sentrale regioner Jessheim!
På vegne av ECIT Intunor Services søker vi nå etter en positiv og samlende Avdelingsleder på vårt Jessheim-kontor. Stillingen inngår i sentral ledelse av ECIT Intunor med 130 mill. i omsetning og +100 ansatte. Avdelingen på Jessheim er den nest største av fem i ECIT Intunor Services, en del av ECIT Group. Har du ledererfaring, eller går med lederambisjoner, og ønsker ta steget opp i din regnskapskarriere? Da ønsker vi komme i kontakt med deg!
Som Avdelingsleder i ECIT Intunor Jessheim vil du ha personalansvar for rundt 25 motiverte regnskapsførere med et bredt spekter av ansenitet, alder og kompetanse. Da Jessheim er en av våre satsningsområder er det viktig at du er forretningsorientert, fleksibel og endringsvillig, samt motiveres av å utvikle og skape vekst i et konsern der det vil skje mye spennende i årene som kommer. Stillingen inngår i ledergruppen i ECIT Intunor og vil inneha en sentral rolle i F&A divisjonen i ECIT konsernet med + 2 mrd. i omsetning. Her vil det være store uutnyttede muligheter for rett person.
Stillingen rapporterer til daglig leder i ECIT Intunor og er lokalisert i flotte lokaler på Industriveien på Jessheim. For mer informasjon om denne karrieremuligheten ta kontakt med ECIT Employ ved Christian Wærpen eller Markus Kleven Skustad. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Arbeidsoppgaver og ansvar
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
På vegne av ECIT Intunor Services søker vi nå etter en positiv og samlende Avdelingsleder på vårt Jessheim-kontor. Stillingen inngår i sentral ledelse av ECIT Intunor med 130 mill. i omsetning og +100 ansatte. Avdelingen på Jessheim er den nest største av fem i ECIT Intunor Services, en del av ECIT Group. Har du ledererfaring, eller går med lederambisjoner, og ønsker ta steget opp i din regnskapskarriere? Da ønsker vi komme i kontakt med deg!
Som Avdelingsleder i ECIT Intunor Jessheim vil du ha personalansvar for rundt 25 motiverte regnskapsførere med et bredt spekter av ansenitet, alder og kompetanse. Da Jessheim er en av våre satsningsområder er det viktig at du er forretningsorientert, fleksibel og endringsvillig, samt motiveres av å utvikle og skape vekst i et konsern der det vil skje mye spennende i årene som kommer. Stillingen inngår i ledergruppen i ECIT Intunor og vil inneha en sentral rolle i F&A divisjonen i ECIT konsernet med + 2 mrd. i omsetning. Her vil det være store uutnyttede muligheter for rett person.
Stillingen rapporterer til daglig leder i ECIT Intunor og er lokalisert i flotte lokaler på Industriveien på Jessheim. For mer informasjon om denne karrieremuligheten ta kontakt med ECIT Employ ved Christian Wærpen eller Markus Kleven Skustad. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
Arbeidsoppgaver og ansvar
- Daglig drift av avdelingen, herunder personal- og resultatansvar
- Intern og ekstern kommunikasjon
- Overordnet ansvar for teamets kunder
- Interne kontroller
- Fakturering og rapportering
- Annet relasjonsbyggende arbeid
- Del av ECIT Intunor ledergruppe
Ønskede kvalifikasjoner
- Relevant erfaring og kompetanse
- God forretningsforståelse
- Gode lederegenskaper
- Systemforståelse og evne til å videreutvikle digitalisering og effektivisering
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Sterke relasjonsbyggende evner
- Evne og vilje til samarbeid, og gode kommunikative ferdigheter
- Stor arbeidskapasitet
- God struktur og selvstendighet i utførelse av arbeidsoppgaver
- Du er rå på å motivere og skape engasjement
| Nøkkelord | Regnskap, Regnskap & lønn, Avdelingsleder, Lederansvar |
| Bransjekategori | Økonomi / Regnskap |
| Bransje | Regnskap / Controlling |
| Alternativ bransjekategori | Økonomi / Regnskap |
| Alternativ bransje | Økonomi / Finans |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | ECIT Intunor AS |
| Industrivegen 22 | |
| 2069 Jessheim | |
| Nettside | www.ecit.com/no/intunor/ |
| Tiltredelse | Etter avtale |
| Søknadsfrist | Søknader behandles fortløpende |
| Arbeidsplass | Jessheim |
| Tittel | Avdelingsleder |
| Sektor | Privat |
| Stilling | Fulltid |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 1 |
|
Markus Kleven Skustad Managing Partner markus.skustad@ecitemploy.no +4792853817 |
|
Christian Wærpen Senior Recruitment Advisor christian.werpen@ecitemploy.no +4746707588 |
/// ECIT Employ AS
ECIT Employ AS er et rekruttering- og bemanningsselskap med fokus på økonomi og HR-funksjoner. Gjennom vårt nettverk rekrutterer vi dyktige medarbeidere som kan fylle de fleste funksjoner i økonomiavdelingen, regnskapsbyrået, HR-avdelingen, IT-avdelingen eller innen revisjon.
For å oppnå et optimalt resultat blir hvert enkelt oppdrag skreddersydd. Vi vil i denne prosessen være rådgivende med fokus på at kompetansebehovet til våre kunder blir dekket. I tillegg til at kompetansenivået må være riktig, vet vi i ECIT Employ at trivsel og miljø i stor grad er med på å påvirke resultatet. Det er derfor svært viktig at kandidaten passer inn i organisasjonen som han/hun leies ut/rekrutteres til.
Copyright 2024 - RecMan AS