Du er allerede registrert hos ECIT Employ AS.   Logg inn

E-post *

Fornavn *

Etternavn *

Mobiltelefon *

+

Fødselsdato (dd.mm.åååå) *

Last opp CV

Vedlegg / søknadsbrev

Kan kan max laste opp 5 filer

Du kan legge ved flere filer ved å velge flere samtidig (Hold nede CTRL for PC / CMD for Mac). Husk at også etter du har søkt kan du laste opp flere filer på din profil, og redigere din CV m.m.

Skriv en kort søknadstekst (max 1500) - 1500

Jeg bekrefter at jeg har lest og godtar brukervilkår, personvernerklæringen og retningslinjer for informasjonskapsler.

Søk og fortsett til CV

På vegne av Sarec Lønn søker vi en kompetent og proaktiv Daglig Leder. Sarec Lønn har siden oppstart i 2019 vokst til å bli en preferert lønnsaktør for flere store renommerte aktører. Vi er et ungt selskap med store ambisjoner, og ny daglig leder vil ha en sentral rolle for videre vekst og utvikling. Sarec Lønn har fokus på personlig utvikling og stillingen vil ha en nøkkelrolle for å få ut det beste i våre medarbeidere. Vi har sterke eiere og fagpersoner i ryggen som sikrer gode rammevilkår og oppfølging, og som ønsker at du skal lykkes som leder. Stillingen vil ha interessante og utfordrende arbeidsoppgaver, samt faglige og personlige utviklingsmuligheter i to solide konsern (ECIT Group og Sariba Group).

Som Daglig Leder i Sarec Lønn har du bred erfaring med lønnsfaget, herunder lønnsproduksjon for store/mellomstore kunder. Du har en trygg fremtoning og tilstedeværelse, forankret i sterke mellommenneskelige egenskaper. Videre er du handlekraftig, ambisiøs samt evner å se helten. 

Stillingen rapporterer til Styreleder og er lokalisert ved selskapers kontorer sentralt i Lillestrøm. For mer informasjon rundt denne muligheten ta kontakt med ECIT Employ ved Markus Kleven Skustad. Alle henvendelser behandles konfidensielt.
 

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Daglig ledelse, drift og økonomisk styring av Sarec Lønn AS
• Bidra i strategisk og forretningsmessig utvikling
• Personalansvar
• Kundeoppfølging
• Støtte til produksjonen
• Salgs- og anbudsarbeid
• Rekruttering av nye medarbeidere

 

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse (erfaring kan kompensere)
• Erfaring med storkunde-leveranse
• Erfaring fra lønnsproduksjon
• Erfaring med SAP lønn vil være en fordel, men intet krav
• Gjerne erfaring med personalansvar
• Autorisasjon som Statsautorisert regnskapsfører vil være et pluss, men ingen betingelse

 

Personlige egenskaper

• Trygg og samlende fremtoning
• Sterk gjennomføringsevne
• Lederegenskaper - ønske om å lede andre på veien til suksess
• Stimulerer til samhold og teamfølelse
• Godt humør, er initiativrik, imøtekommende og raus
• Spiller på lag med dine medarbeidere og bidrar i hektiske perioder